jak
Liczba pozycji: 5024
Jak mysz pod miotłą – audiobook
Maria Kownacka
Zbiór opowiadań dla najmłodszych: Jak wół do karety Jak kura na pieprzu Jak mysz pod miotłą Jak dziura w moście Jak kwiatek do kożucha Jak kura patykiem Jak u Pana Boga za piecem Jak pies na płocieData dostępności:
Data publikacji:
Jak planować i ewidencjonować czas pracy w systemie zadaniowym? – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska Szymon Sokolik
Kto może mieć system zadaniowy? Kiedy może być korzystny? Jak planować zadania? Jak ewidencjonować czas pracy w systemie zadaniowym?Data dostępności:
Data publikacji:
Jak nie spieprzyć życia swojemu dziecku – audiobook
Mikołaj Marcela
Jak sprawić, by szkoła stała się miejscem przygotowującym dzieci do życia we współczesnym świecie? Jaki model edukacji wybrać? Co zrobić, żeby nauka nie nudziła? Czy warto interesować się alternatywnymi modelami edukacji? Jak uniknąć u dziecka lęku przed porażką? To tylko kilka z dziesiątek pytań, na które wyczerpująco, ale też w fascynujący sposób odpowiada Mikołaj Marcela. Nie skupia się na teorii,...Data dostępności:
Data publikacji:
Dlaczego szkoła cię wkurza i jak ją przetrwać – ebook
Mikołaj Marcela
Szkoła potrafi być naprawdę wkurzająca i przestarzała! Czujesz się w niej czasami jak na taśmie produkcyjnej albo w zakładzie karnym? Natłok materiału do przyswojenia, nauczyciele bardziej skupieni na twoich błędach niż sukcesach, stresujące sprawdziany od bladego świtu… A do tego te ciągłe pytania: „Jak było w szkole?”, choć już po twojej minie wiadomo, że: nudno, sztywno i powtarzalnie! Może...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak zorganizować pracę zdalną - 12 kroków do pełnej kontroli nad sytuacją – ebook
Opracowanie zbiorowe
Kto i na jakich zasadach może mieć pracę zdalną, jak ją wprowadzić, jak zorganizować, jakie rozwiązania kadrowe mogą być przydatne przy pracy zdalnej, czas pracy i bhp pracownika pracującego zdalniej, dostarczanie narzędzi, bieżąca współpraca, kontrola itd.Data dostępności:
Data publikacji:
Jak rozliczyć wypłacone pracownikowi świadczenie urlopowe – ebook
Izabela Nowacka
Świadczenie urlopowe często bywa mylone z dopłatą do wypoczynku pracownika wypłacaną z funduszu socjalnego. Z publikacji dowiesz się, którzy pracodawcy zobowiązani są do wypłaty pracownikom świadczeń urlopowych i jak te świadczenia należy rozliczyć.Data dostępności:
Data publikacji:
Jak być spoko i inne rzeczy, których nauczyło mnie dorastanie – ebook
James Rallison
Jeśli chcesz dowiedzieć się, dlaczego warto być w czymś nie najlepszym, jak przetrwać WF oraz czemu ostatecznie lepiej być młodszym rodzeństwem, ta książka jest dla Ciebie. James Rallison, obecnie gwiazda YouTube'a i autor bestsellera New York Timesa, nie zawsze był popularny. Wręcz przeciwnie - nigdy nie wygrywał meczów jak jego starszy brat, nie lubił imprezować w liceum, a talentem plastycznym...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak nie zwariować ze swoim dzieckiem. Edukacja, w której dzieci same chcą się uczyć i rozwijać – audiobook
Mikołaj Marcela
Kolejna książka autora bestsellera "Jak nie spieprzyć życia swojemu dziecku. Wszystko, co możesz zrobić, żeby edukacja miała sens". Po co waszym dzieciom edukacja i jakiej edukacji wymaga od nas wszystkich przyszłość? Jak uczy się mózg dziecka? Od czego zależy motywacja wewnętrzna? Jak tworzyć dzieciom warunki do uczenia się? Jak rozwijać potencjał waszych dzieci? Jak przejść od kultury...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak rozwinąć kluczowe cechy osobowości – audiobook
Zespół autorski – Andrew Moszczynski Institute
Inspirujący kurs „Jak rozwinąć kluczowe cechy osobowości” zawiera następujące wykłady: Jak uwierzyć w siebie? Czy wierzysz w siebie? W jakim stopniu? Czy mas świadomość ogromu możliwości Twojego umysłu? Czy akceptujesz siebie jako człowieka kompletnego, z całym bogactwem zalet i wad? Czy jesteś przekonany, że możesz spełnić swoje marzenia? Czy potrafisz nie ulegać zniechęcającym podszeptom...Data dostępności:
Data publikacji:
Stres w pracy - jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego w aspekcie czynników stresogennych – ebook
Anna Kucharska
Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie stresu nie jest zjawiskiem oczywistym. Wymaga indywidualnego podejścia, czasu i wysiłku. Niezaprzeczalna jest jednak potrzeba przeprowadzania takiego pomiaru, jak również wprowadzanie działań, które zmierzają do minimalizowania stresu w pracy. Wzrastają wówczas efekty wykonywanej pracy, co znowu przyczynia się do rozwoju organizacji. Niemal każdy pracownik doświadcza...Data dostępności:
Data publikacji: