paulina zawadzka-filipczyk, magdalena barbara rycak, małgorzata skibińska, małgorzata kozłowska, małgorzata mrzygłód, barbara tomaszewska, jarosław masłowski, paweł ziółkowski, agnieszka r ebook

Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za zatrudnionych pracowników. Wpływa ono również na wysokość innych świadczeń przysługujących pracownikom, które są pochodnymi najniższej płacy, chociażby składników wynagrodzeń...