prawo pracy 2016

"Jesienią pojawią się nowe obowiązki pracodawców. 1 września ma zacząć obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza zasadę, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, pracodawca musi potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia przyszłej umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Za naruszenie tego obowiązku będzie groziła grzywna od 1 tys. do 30 tys. zł. Ustawodawca...

"Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę. W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości. W opracowaniu m.in.: ▪ Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne ▪ Czy przełożony może...

Komplet informacji o zmianach przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości i klasyfikacji budżetowej, finansów publicznych, podatków, samorządów, oświaty, pomocy społecznej, zamówień publicznych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znowelizowanych na przełomie 2016/2017 r . W jednym miejscu zostały zebrane wszystkie informacje o nowelizacjach przepisów istotnych dla rozliczeń jednostek sektora...