wynagrodzenia
Liczba pozycji: 148
Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki – ebook
Praca zbiorowa
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia 2019 - ZMIANY W ROZLICZANIU I WYPŁACIE – ebook
Opracowanie zbiorowe
Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy...Data dostępności:
Data publikacji:
Instrukcja naliczania wynagrodzenia chorobowego – ebook
Jakub Pioterek
Wynagrodzenie chorobowe jest świadczeniem, które przysługuje pracownikom niezdolnym do pracy z powodu choroby przez pierwsze 33 dni tej niezdolności w danym roku kalendarzowym, a jeżeli ukończyli 50. rok życia - przez pierwsze 14 dni tej niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym. Dowiedz się, jak naliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego. Najpierw ustal, z jakiego okresu wynagrodzenie będzie...Data dostępności:
Data publikacji:
Urlopy wypoczynkowe - ustalanie wymiaru, udzielanie i obliczanie wynagrodzenia – ebook
Mariusz Pigulski
Publikacja przedstawia zasady naliczania oraz udzielania urlopów wypoczynkowych, a także obliczania wynagrodzenia za urlop. Można się z niej m.in. dowiedzieć, jak naliczać urlop wypoczynkowy pracownikom podejmującym pierwszą pracę, kiedy można odmówić udzielania urlopu na żądanie oraz jak udzielać urlop wypoczynkowy pracownikom zatrudnionym w systemie równoważnym. Zaprezentowano również prawidłowy...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce – ebook
Izabela Nowacka
Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik - określany jako wynagrodzenie zasadnicze - oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia i zastępczo powstanie prawa...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia kierowcow zawodowych – ebook
Praca zbiorowa
W przypadku kierowców zawodowych w zakresie wynagrodzeń obowiązują przepisy szczególne. Co więcej - inaczej rozlicza się kierowców wykonujących przewozy krajowe a inaczej tych, którzy jeżdżą na trasach międzynarodowych. Masz wątpliwości, jak rozliczać pensje, składki ZUS, podatki, zasiłki chorobowe, wynagrodzenia urlopowe, premie i nagrody kierowców? Jeśli tak, ten e-book jest dla Ciebie. Znajdziesz...Data dostępności:
Data publikacji:
Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023 – ebook
Katarzyna Dorociak Opracowanie zbiorowe
Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez przyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji: • dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej; • poznasz różnice między premią uznaniową a regulaminową; • zgłębisz temat dodatku funkcyjnego i stażowego; • dowiesz się kiedy pracownik może żądać wypłaty premii; • poznasz zasady oskładkowania...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania – ebook
Paulina Zawadzka-Filipczyk Magdalena Barbara Rycak Małgorzata Skibińska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Mrzygłód Barbara Tomaszewska Jarosław Masłowski Paweł Ziółkowski Agnieszka Rosa Ewa Drzewiecka Joanna Kaleta
Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za zatrudnionych pracowników. Wpływa ono również na wysokość innych świadczeń przysługujących pracownikom, które są pochodnymi najniższej płacy, chociażby składników wynagrodzeń...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia i składki ZUS - odpowiedzi na 15 pytań czytelników Portalu kadrowego – ebook
Opracowanie zbiorowe
Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu przekroczenai progu podatkowego, a także jak liczyć świadczenia podczas oddelegowania pracownika. Przekonaj się, jak rozliczać się z fiskusem przy umorzeniu składek ZUS.Data dostępności:
Data publikacji:
Ustalenie kwoty stosownego wynagrodzenia za naruszenie autorskich praw majątkowych – ebook
Łukasz Maryniak
W publikacji sformułowano katalog okoliczności wpływających na wysokość stosownego wynagrodzenia, jakiego z tytułu naruszenia autorskich praw majątkowych może żądać uprawniony. Okoliczności te autor dzieli na: obiektywne, tj. rynkowe, ustalane między innymi z uwzględnieniem tabel organizacji zbiorowego zarządzenia lub opinii biegłego, subiektywne (indywidualne), jak np. stopień zawinienia naruszyciela....Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
