zatrudnienia
Liczba pozycji: 189
Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego – ebook
Przemysław Jeżek
"Publikacja przedstawia, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione zostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie stwarzają poszczególne formy zatrudnienia stosowane w przypadku prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące formy zatrudnienia: - umowa o pracę, -...Data dostępności:
Data publikacji:
Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych – ebook
Maurycy Organa
Pracą sezonową jest taki rodzaj pracy, na który jest zapotrzebowanie wyłącznie przez pewien krótki okres związany z określoną porą roku. Osobami wykonującymi prace sezonowe są zatem osoby świadczące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Publikacja omawia formy zatrudnienia sezonowego będące najbardziej korzystne dla przedsiębiorców.Data dostępności:
Data publikacji:
Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce – ebook
Agnieszka Szulc
Zatrudnienie nierejestrowane - jako aktywność niezgodna z obowiązującymi regułami - jest przedmiotem szerokiej dyskusji i kontrowersji. W literaturze istnieją nieliczne opracowania dotyczące zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce zbierające dotychczasowy dorobek teoretyczny i empiryczny. Książka „Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego" obejmuje: - identyfikację przyczyn i konsekwencji...Data dostępności:
Data publikacji:
Legalność zatrudnienia cudzoziemców – ebook
Schneider Piotr
Możesz legalnie powierzyć pracę na terytorium Polski cudzoziemcowi niebędącemu obywatelem kraju członkowskiego Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii, jeżeli zostaną spełnione łącznie następujące warunkiData dostępności:
Data publikacji:
ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA korzyści i zagrożenia – ebook
Przemysław Jeżek
"Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie: - umowy zlecenia, - umowy o dzieło, - kontraktu menedżerskiego, - umowy o pracę tymczasową, - umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w...Data dostępności:
Data publikacji:
Korzyści z zatrudnienia – ebook
Tomasz Gajderowicz
Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko...Data dostępności:
Data publikacji:
Nietypowe formy zatrudnienia na rynku pracy – ebook
Ewa Bąk
Rynek pracy to złożony mechanizm podlegający ciągłym przemianom. Obecnie zauważyć można tendencje do odchodzenia od tradycyjnych instytucji rynku pracy, jak np. umowa o pracę na czas nieokreślony, na rzecz form bardziej elastycznych. Niniejsza rozprawa obszernie omawia problematykę nietypowych form zatrudnienia na tle współczesnej gospodarki rynkowej , w szczególności poruszając takie zagadnienia...Data dostępności:
Data publikacji:
Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian – ebook
Jarosław Marciniak
Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podziału pracy w organizacji. Czytelnik znajdzie tutaj: informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji, ...Data dostępności:
Data publikacji:
Wybrane formy zatrudnienia - aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe – ebook
Izabela Nowacka
Poradnik zawiera porównanie kosztów zatrudnienia i opisuje różnice występujące w przypadku zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Można się z niego dowiedzieć, która z tych form zatrudnienia jest dla przedsiębiorcy najkorzystniejsza. Przedstawia również obowiązki spoczywające na zatrudniającym, który zdecyduje się na zawarcie jednej ze wskazanych umów. Publikacja opisuje m.in.: •...Data dostępności:
Data publikacji:
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz – ebook
Magdalena Paluszkiewicz Mirosław Włodarczyk Tatiana Wrocławska Edyta Bielak-Jomaa Ewa Staszewska Zbigniew Góral Agata Drabek
Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach...Data dostępności:
Data publikacji: