pracodawca
Liczba pozycji: 138
Wcześniejszy powrót z L4 – ebook
Infor Biznes
"Wcześniejszy powrót z L4 już bez utraty zasiłku Sąd Najwyższy kontra ZUS Uchwała Sądu i praktyka Zakładu W styczniu i lutym pracownik chorował 33 dni, a tym samym wykorzystał okres pobierania wynagrodzenia chorobowego. W marcu choroba trwała 4 dni, a zwolnienie od pracy opiewa na 2 tygodnie. Ale ten pracownik pała chęcią powrotu do pracy. Idzie do lekarza, który potwierdza, że pacjent jest już...Data dostępności:
Data publikacji:
Korzyści z zatrudnienia – ebook
Tomasz Gajderowicz
Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko...Data dostępności:
Data publikacji:
Odtwórz fragment:
Nie tylko dla kobiet. Audioporadnik – audiobook
Ewa Woydyłło
Jeśli przytłacza cię codzienność, a stres związany z pracą i domem uniemożliwia poczucie szczęścia... Jeśli nie docenia cię partner, rodzice, pracodawca i brak ci poczucia własnej wartości... Jeśli nie potrafisz poradzić sobie z narastającymi problemami, a nie masz kogo poprosić o pomoc lub radę POSŁUCHAJ AUDIOPORADNIKA EWY WOYDYŁŁO Autorka nagrała go, wykorzystując teksty swoich...Data dostępności:
Data publikacji:
Kodeks pracy - zmiany w 2013 r. – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Monika Latos-Miłkowska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Skibińska Magdalena Kostrzewa Małgorzata Mrzygłód urzędowe dokumenty Izabela Baranowska Dorota Dzienisiuk Piotr Kostrzewa Ewa Drzewiecka
Od 1 stycznia 2013 wprowadzono zmiany w przepisach prawa pracy. Przede wszystkim jest to głośne medialnie podwyższenie wieku emerytalnego i jego konsekwencje. Po drugie, tradycyjnie wzrasta wynagrodzenie minimalne. Po trzecie, wreszcie ułatwiono zasady potwierdzania prawa do opieki zdrowotnej z NFZ. Po czwarte, nieco zmodyfikowano zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Od 1 stycznia...Data dostępności:
Data publikacji:
Równowaga praca-życie – ebook
Małgorzata Rzewuska Justyna Godlewska Magdalena Połaska Paweł Berłowski
Coraz więcej pracowników poświęca czas po pracy na... pracę. W dzisiejszych czasach nadgodziny stały się normą, a pęd pracy coraz częściej staje się powodem frustracji pracowników. Czy rozwój zawodowy i efektywność pracownika może iść w parze z zachowaniem szczęśliwego życia prywatnego? Prezentowany e-book w sposób praktyczny wskazuje rozwiązania, które pracodawca może wdrożyć, aby zadbać o równowagę...Data dostępności:
Data publikacji:
Państwo zakładów pracy – ebook
Arkadiusz Sobczyk
Prywatyzacja gospodarki w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego stulecia wywołała wrażenie, że prywatyzacji uległy także relacje w zakładach pracy. Jest to jednak, zdaniem autora, wrażenie nietrafne. Zakład pracy był i jest strukturą społeczną. Widać to dopiero wtedy, gdy pojęcie to oddzielimy od terminów "przedsiębiorstwo" lub "urząd", w którym pracują ludzie. Wtedy też dostrzegamy istotę społecznej...Data dostępności:
Data publikacji:
Państwo zakładów pracy – ebook
Arkadiusz Sobczyk
Prywatyzacja gospodarki w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego stulecia wywołała wrażenie, że prywatyzacji uległy także relacje w zakładach pracy. Jest to jednak, zdaniem autora, wrażenie nietrafne. Zakład pracy był i jest strukturą społeczną. Widać to dopiero wtedy, gdy pojęcie to oddzielimy od terminów "przedsiębiorstwo" lub "urząd", w którym pracują ludzie. Wtedy też dostrzegamy istotę społecznej...Data dostępności:
Data publikacji:
Mobbing i dyskryminacja w pracy - po zmianach przepisów – ebook
Infor Ekspert
Celem zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu jest zagwarantowanie pracownikom (osobom ubiegającym się o zatrudnienie), że będą oceniani według posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, jakości oraz ilości wykonanej pracy. Dotychczas dyskryminację stanowiło gorsze traktowanie pracownika ze względu na jakąś jego osobistą cechę lub właściwość niezwiązaną z wykonywaną pracą bądź ze względu na zatrudnienie...Data dostępności:
Data publikacji:
Uparty prezes – ebook
Agnieszka Brückner
Emily Willson pomimo młodego wieku zajmuje odpowiedzialne stanowisko w Perfect Picture. Kobieta jest ambitna i zaradna, za co współpracownicy i pracodawca bardzo ją cenią. Ale nawet ona nie kryje obaw o swoją przyszłość, gdy firma zostaje wykupiona przez nowych właścicieli. Jej niepokój wzrasta, gdy spotyka obecnego szefa. Gabriel Stone nie spodziewał się spotkać Emily w firmie, którą aktualnie zaczyna...Data dostępności:
Data publikacji:
Uparty prezes – audiobook
Agnieszka Brückner
Emily Willson pomimo młodego wieku zajmuje odpowiedzialne stanowisko w Perfect Picture. Kobieta jest ambitna i zaradna, za co współpracownicy i pracodawca bardzo ją cenią. Ale nawet ona nie kryje obaw o swoją przyszłość, gdy firma zostaje wykupiona przez nowych właścicieli. Jej niepokój wzrasta, gdy spotyka obecnego szefa. Gabriel Stone nie spodziewał się spotkać Emily w firmie, którą aktualnie zaczyna...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
